A quel axe votre contribution correspond-elle ?
Formation et structuration de la filière professionnelle
De quel département êtes vous ?
Puy-de-Dome
FOURMONT Emmanuelle
Les réussites des 5 dernières années dans la médiation numérique
- c'est devenu un sujet / enjeu au sein de l'échelon déconcentré de l'Etat ( Préfecture)
- un début de structuration de réseau
- un début de structuration de réseau
Les difficultés de ces 5 dernières années
- ce n'est pas considéré comme un métier par les structures qui emploient : au mieux cela répond à un besoin, au pire cela répond à une opportunité de financement
- cloisonnement des dispositifs ( CNFS / MFS)
- cloisonnement des dispositifs ( CNFS / MFS)
Les 3 constats que vous portez aujourd'hui sur la médiation numérique
- rares sont les postes en CDI ( au sein des collectivités locales ou des associations qui emploient)
- précarité des postes ( statut / durée d'embauche / positionnement dans les organigrammes des structures)
- les élus locaux se sont globalement peu appropriées l'enjeu et le sujet - peu de vision et de portage stratégique à l'échelon infradépartemental
- précarité des postes ( statut / durée d'embauche / positionnement dans les organigrammes des structures)
- les élus locaux se sont globalement peu appropriées l'enjeu et le sujet - peu de vision et de portage stratégique à l'échelon infradépartemental
Les sujets à traiter en priorité dans la future stratégie nationale numérique inclusif
- prise en considération des enjeux par les élus locaux
- la création d'un "métier" dans le référentiel de postes au sein de la fonction publique terriroriale
- doper le volet "humain" ( empathie, pédagogie, relationnel ...) dans la formation initial ( sur-représentation de la téhorie et de la technique)
- la création d'un "métier" dans le référentiel de postes au sein de la fonction publique terriroriale
- doper le volet "humain" ( empathie, pédagogie, relationnel ...) dans la formation initial ( sur-représentation de la téhorie et de la technique)
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